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Archiv für April, 2015

Studie zum Fach- und Führungskräftemangel in der Baubranche

War for Talents – Keine andere Branche wird in der Schweiz durch diese Worte zutreffender beschrieben als die Baubranche. Vor diesem Hintergrund führte das Competence Center Bau von Mercuri Urval eine Studie zum Thema Fach- und Führungskräftemangel durch. Dass die Baubranche seit längerem Hochkonjunktur erlebt, ist nichts Neues. In der… Read More ›

Emotionen vs. Rationalität

Die eigene Nachfolgeplanung ist eine der schwierigsten Führungsherausforderungen. Neben finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragen erschweren in Familiengesellschaften oft emotionale Aspekte eine sachlich-rationale Lösung.  Familienunternehmen sind praktisch bei jedem wichtigen Entscheidungsprozess damit konfrontiert, rationale gegenüber emotionalen Faktoren abzuwägen. Die Bereiche Familie, Unternehmen, Führung und Eigentum überschneiden sich. In inhabergeführten Unternehmen ist der… Read More ›

Wie geht es nach der Kündigung weiter?

Auch in erfolgreichen Unternehmen sind Kündigungen kaum vermeidbar. Für die betroffenen Mitarbeitenden kann dies schwerwiegende psychische Folgen haben. Mit professionellem Outplacement werden sie in dieser belastenden Situation aufgefangen und in die berufliche Zukunft begleitet.  Ob aus finanziellen Gründen oder wegen ungenügender Leistungen – eine Kündigung auszusprechen fällt niemals leicht. Doch… Read More ›

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