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Archiv für August, 2015

Virtual Leadership and Global Collaboration – Wie globale Strukturen die Zusammenarbeit verändern.

Welche persönlichen Kompetenzen auf der einen und welche  technische Infrastruktur auf der anderen Seite benötigen Unternehmen, um dieser Herausforderung der vernetzten und sich ständig wandelnden Arbeitswelt zu begegnen? Diese Themen möchten wir gemeinsam mit Ihnen in Impulsvorträgen im Rahmen einer Podiumsdiskussion am 22. September im Museum für Kommunikation in Frankfurt… Read More ›

Wie funktioniert nachhaltiges Personalmanagement?

Nachhaltigkeit liegt im Trend. So auch im Personalmanagement. Was bedeutet nachhaltiges Personalmanagement? Und inwiefern spielt Diversity dabei eine Rolle? Nachhaltigkeit ist in! Immer mehr Menschen achten beim Einkauf darauf, dass die Produkte nachhaltig produziert wurden. Das Thema Nachhaltigkeit darf aber keinesfalls in irgendeine „Öko-Ecke“ verdrängt werden. Denn wichtig ist die… Read More ›

Digitalisierung: Weshalb Sie auch online auf Experten setzen sollten.

In diversen Branchen werden Assessments im Personalauswahlprozess mehr und mehr zum Standard. Der Trend geht in Richtung Digitalisierung. Auch online gilt: Assessment ist nicht gleich Assessment! Mitarbeitende zu finden, die zum Unternehmen passen, ist eine Herausforderung. Um Fehleinstellungen zu vermeiden, setzen immer mehr Arbeitgeber auf Assessments. Dabei geht der Trend,… Read More ›

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