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Archiv für Oktober, 2015

Nachhaltigkeit lässt sich lernen

Eine glaubwürdige Nachhaltigkeitsstrategie wird für Unternehmen auch im Bereich Personalgewinnung und –bindung ein zunehmend relevanter Erfolgsfaktor. Ein entsprechendes Umdenken im Unternehmen kann durch die richtigen personalwirtschaftlichen Entscheidungen gefördert werden. Nachhaltigkeit, auch häufig als Corporate Social Responsibility (CSR) bezeichnet, ist laut Grünbuch der EU Kommission „ein Konzept, das den Unternehmen als… Read More ›

Chancen im demographischen Wandel

Die Schweizer Bevölkerung wird immer älter. Um auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich bestehen zu können, sind Offenheit und Flexibilität gefragt. Dies gilt sowohl für Arbeitnehmer wie Arbeitgeber.  Mit einer aktuellen Geburtenrate von nur 1.52 pro Frau schrumpft zudem die Einwohnerzahl in den nächsten Jahren. So braucht es durchschnittlich 2.1 Geburten um… Read More ›

So spielt Ihr neues Team perfekt zusammen

Ob auf dem nationalen Politparkett mit den Parlamentswahlen oder im kleineren Rahmen bei der Umstrukturierung einer Unternehmenseinheit – Teams und ihre Neuorganisation sind allgegenwärtig. Was braucht es, damit ein neues Team funktioniert? Ein gut eingespieltes Team kann vieles bewirken und erreichen. Das gilt für IT-Unternehmen genauso wie für Ingenieur-Büros, Pharma-Konzerne… Read More ›

Flüchtlinge – eine Chance für Unternehmen?

Die aktuelle Flüchtlingssituation wird kontrovers diskutiert – von manchen lediglich als Problem aufgefasst, wittern andere jedoch auch eine Chance in der Situation; so etwa erhoffen sich viele Unternehmen, unter den Flüchtlingen neue Mitarbeiter zu gewinnen. Bei der Frage, ob und wie eine erfolgreiche Stellenbesetzung durch Migranten möglich ist, gibt es… Read More ›

Weshalb die Automobilindustrie neue Manager braucht

Unser Zeitalter ist geprägt von Unsicherheit, Komplexität und stetiger Veränderung. Das fordert die Automobilindustrie besonders heraus. Neue Technologien und verändertes Konsumentenverhalten verlangen schnelle Reaktionen. Das beeinflusst auch das Anforderungsprofil für Führungskräfte.  Digitalisierung und Automatisierung sind Stichworte unserer Zeit. Alles befindet sich in stetigem Wandel, muss immer noch schneller und besser… Read More ›

Charmant in jeder Lebenslage – was wir von Prominenten lernen können und was besser nicht.

Karen Webb moderiert das erfolgreiche People-Magazin „Leute Heute“ an fünf Tagen pro Woche, live aus München. Parallel ist sie Lehrbeauftragte an diversen Hochschulen, u.a. an der Ludwig-Maximilian-Universität München. In ihrem Vortrag schildert sie Erlebnisse und Eindrücke, spricht über Persönlichkeit und Autorität und zieht Parallelen zu den Themen Selbstvermarktung und Eigendarstellung… Read More ›

Mitarbeitergewinnung jenseits der Cluster

Für Unternehmen außerhalb der Ballungszentren wird es zunehmend schwer, qualifizierte Fachkräfte zu rekrutieren. Die klassische Suche per Stellenanzeige führt oft nicht mehr zum Erfolg, da Spezialisten entweder nicht verfügbar oder nicht willens sind, in kleinere Städte zu ziehen. Regionale Vernetzung und die Kooperation mit Hochschulen sind mögliche Alternativen.

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