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Archiv für August, 2017

Illu_Vergütung

Vergütung – die richtigen Anreize schaffen (2)

Geld ist sicher nicht der einzige, aber auch kein ganz unwesentlicher Motivationsfaktor für Leistung. Können Unternehmen ihre Mitarbeiter auch dadurch motivieren, dass das Verfehlen von Zielen mit Abzügen eines grundsätzlich hohen Gehalts sanktioniert wird? Oder sind variable Vergütungssysteme doch besser als ihr Ruf? Sicher ist, dass es ganz ohne Anreize… Read More ›

Illu_Vergütung

Vergütung – Was ist schon gerecht? (1)

Über Geld spricht man nicht – schon gar nicht über das Gehalt. Was in anderen Ländern selbstverständlich ist, ist in Deutschland eines der letzten Tabuthemen. Deshalb gibt es jetzt ein Gesetz, das für mehr Transparenz innerhalb von Unternehmen sorgen soll. Doch sollte darüber nicht vergessen werden, dass ungleiche Leistungen auch… Read More ›

Illu_MBA

Was bringt ein MBA für die Karriere?

Wissenschaftliche Weiterbildungsprogramme für Manager wie der Masters of Business Administration gibt es mittlerweile für fast jede Industrie- und Dienstleistungsbranche. Sie versprechen die Vermittlung der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse und umfangreiche praxisrelevante Tools. Doch sind sie wirklich der entscheidende Karrierekick? Die zunehmende Dynamik in der Wirtschaft wird vor allem von der Digitalisierung… Read More ›

Internationales_Recruiting

Internationales Recruiting – Königsweg mit Hindernissen

Ob die Besetzung einer Stelle in Deutschland mit Personen aus dem Ausland oder die Besetzung einer Position im Ausland mit einem Ortsansässigen – internationales Recruiting eröffnet Unternehmen einen größeren Pool an Kandidaten und Talenten. Doch wenn es um die Suche nach geeignetem Personal aus dem Ausland oder im Ausland geht,… Read More ›

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