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Tag-Archiv für ‘Business Coaching’

Was Ihr Unternehmenserfolg mit Fussball zu tun hat

Wie bringt ein Fussball-Coach seine Mannschaft zum Sieg? Indem er das bestmögliche aus jedem Spieler herausholt. Genau das tut ein Business-Coach mit Ihren Mitarbeitenden!  Weshalb brauchen Unternehmen einen Business-Coach? Diese Frage stellt sich häufig in den ersten Gesprächen mit Mandanten. Eine einfach verständliche Antwort liefert der Vergleich mit einem Fussball-Coach:… Read More ›

Das braucht es, damit Business Coaching funktioniert

Business Coaching befördert Arbeitnehmer in kurzer Zeit auf ein höheres Leistungsniveau. Davon profitieren sie selbst genauso wie ihr Arbeitgeber. Die Ergebnisse hängen vom Coachability-Level und einer klaren Zieldefinition ab.  Mit Business Coaching entwickeln sich Arbeitnehmer individuell weiter. Innert kurzer Zeit werden Stärken noch besser hervorgeholt. Damit verbessern sich die Karrierechancen… Read More ›

Performanceverbesserung dank Business Coaching

Coaching wird in vielen Unternehmen eingesetzt, um die Entwicklungen von Mitarbeitern in Unternehmen zu  unterstützen. Häufig konzentriert man sich hierbei auf die Entwicklung der Person mit deutlichem Bezug auf eine individuelle Verhaltensänderung. Erstaunlicherweise  wird der Fokus aber seltener darauf gelegt, dass sich durch das Coaching die unternehmensbezogenen Resultate verbessern. Für… Read More ›

Business Coaching

Haben Sie schon alle möglichen Management Weiterbildungen absolviert und trotzdem das Gefühl, Ihre Karriere stehe still? Möchten Sie sich statt Theorie zu büffeln lieber persönlichkeits-, praxis- und zielorientiert weiterentwickeln? Genau dafür gibt es Business Coaching. 

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Business Coaching

Auf einem Empfang unterhielten sich zwei Manager im Pensionsalter über ihre erfolgreichen Söhne. Etwas verschämt erzählte der eine dem anderen, dass seinem Sohn trotz steiler Karriere nun ein Coaching angeboten worden wäre. Was soll er jetzt bloß tun? Vertraut das Management ihm nicht? Sieht man etwa ein Defizit bei seinem… Read More ›

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