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Tag-Archiv für ‘Führung’

Neue_Fuehrungsposition

Wie verändert eine neue Führungsposition die Menschen?

Der Übergang in eine neue Führungsposition ist mit großen Herausforderungen verbunden. Die damit einhergehenden höheren Erwartungen und Belastungen können die Betroffenen auch überfordern. Zwei Wissenschaftler der Kühne Logistics University in Hamburg haben in Kooperation mit Mercuri Urval eine Studie durchgeführt, die Aufschluss darüber gibt, wie sich die Betroffenen durch die… Read More ›

Weise_2

LEADERSHIP – Individuen im Team zum Erfolg führen

Hockey-Bundestrainer Markus Weise, der mit seinen Teams drei Goldmedaillen bei Olympischen Spielen gewann, verriet den rund 100 Gästen bei einer Leadership-Veranstaltung von Mercuri Urval am 23. Mai bei der IHK Wiesbaden, worauf es bei der Führung von Teams ankommt. Und warum Pinguine keine Leiter hinauf kommen. Die Mercuri Urval Berater… Read More ›

Vortrag_Markus_Weise

LEADERSHIP – Individuen im Team zum Erfolg führen

Mercuri Urval lädt am 23. Mai in der IHK Wiesbaden zu einem Event mit dem Keynote Speaker Markus Weise. Der Erfolgstrainer der deutschen Damen- sowie der Herren-Hockeynationalmannschaft gewann mit seinen Teams drei Goldmedaillen bei Olympischen Sommerspielen. Er geht der Frage nach, wie durch die richtige Führung nicht nur jeder einzelne… Read More ›

Agile_Organisationen

Führung in agilen Organisationen

Globalisierung, Digitalisierung und damit einhergehend die Industrie 4.0 stellen eine enorme Herausforderung für Unternehmen dar. Wie müssen Unternehmen organisiert sein, um als agile Organisation schnell und angemessen auf neue Technologien zu reagieren, die das Potenzial haben, bisherige Geschäftsfelder zu gefährden und komplett neue Geschäftsfelder zu eröffnen? Und wie sieht die… Read More ›

Agile_Organisationen

Führung in agilen Organisationen

Globalisierung, Digitalisierung und damit einhergehend die Industrie 4.0 stellen eine enorme Herausforderung für Unternehmen dar. Wie müssen Unternehmen organisiert sein, um als agile Organisation schnell und angemessen auf neue Technologien zu reagieren, die das Potenzial haben, bisherige Geschäftsfelder zu gefährden und komplett neue Geschäftsfelder zu eröffnen? Und wie sieht die… Read More ›

Was braucht es zum Führungserfolg?

An Führungspersonen werden zahlreiche Erwartungen gestellt. In erster Linie kommen diese von Mitarbeitenden. Was erwarten diese von Ihren Vorgesetzten? Und was macht eine erfolgreiche Führungsperson aus? Führungspersonen stehen heute vor einer komplexen Aufgabe. Die Anforderungen an sie sind geprägt von Digitalisierung, Beschleunigung, Globalisierung und technologischer Diversifizierung. Hinzu kommen unterschiedlichste gesellschaftliche… Read More ›

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