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Tag-Archiv für ‘Mitarbeiter’

Die Karotte hat ausgedient

Die Motivation der eigenen Mitarbeiter ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen. Doch Umfragen in deutschen Unternehmen offenbaren, dass hier viel Potenzial brach liegt. Monetäre Anreize allein werden das nicht ändern. Jedes Jahr ermittelt das Markt- und Meinungsforschungsunternehmen Gallup den sogenannten Engagement-Index, der den Grad der emotionalen Bindung von Mitarbeitern an… Read More ›

Stress Management

Das Thema Gesundheit und die Bewahrung der Mitarbeiter vor zu viel negativ auftretendem Stress betrifft mittlerweile fast jedes Unternehmen. Einerseits hält Arbeit sehr viel Positives und Sinnstiftendes bereit, andererseits werden die Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte immer höher. Die Auswirkungen von negativ erlebtem Stress zeigen sich u.a. in erhöhten Krankheitstagen,… Read More ›

„Produktionsfaktor“ Arbeit?

Produktionsfaktor ist in unserer heutigen Zeit ein Begriff, der nicht mehr so recht mit unseren Einstellungen und Werten, bezogen auf den berufstätigen Menschen, zusammen passt. In der westlichen Welt ist eine solche Betrachtung, welche primär  vom Unternehmen ausgeht, nicht mehr zeitgemäß. Heute geht es vielmehr um die bestmögliche Passung von… Read More ›

Leistungslücke

Die Leistungslücke

Es gibt wohl kaum eine Führungskraft oder einen Personaler, denen nicht auf Anhieb ein Beispiel aus dem eigenen Unternehmen für diejenigen einfällt, die man im englischen „Low Performer“ nennt. Das deutsche Wort „Minderleister“ macht den zugrundeliegenden Umstand nicht besser: Ein Unternehmen ist mit den Leistungen eines Mitarbeiters unzufrieden, es sieht… Read More ›

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