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Talent Management in der digitalen Transformation

Digitalisierung bringt neue Herausforderungen für HR-Verantwortliche

Talent_Management_Digitalisierung

Mit der Digitalisierung kommen neue Herausforderungen auf Unternehmen und deren HR-Verantwortliche zu. Für die erfolgreiche digitale Transformation im Personalmanagement ist Flexibilität gefragt und es muss ein Kulturwandel stattfinden. Maurice Nyffeler

Die Digitalisierung beeinflusst heute all unsere Lebensbereiche – auch die Arbeitswelt. Ganze Branchen verschwinden oder müssen sich zumindest neu ausrichten. Gleichzeitig entstehen durch die Entwicklung neuer, innovativer Technologien auch ganz neue Industrien und Berufsfelder. An der digitalen Transformation führt auch für Human Resources Verantwortliche kein Weg vorbei. Drei Fragen sind dabei zentral:

  1. Mit welchen Herausforderungen ist unser Unternehmen durch die Digitalisierung konfrontiert?
  2. Welche Kompetenzen brauchen wir, um diese erfolgreich zu meistern?
  3. Sind diese Kompetenzen bereits vorhanden, können wir sie entwickeln oder müssen wir neue Talente rekrutieren?

Zukunftsorientiertes Talent Management ist also das A und O, um in der neuen digitalen Welt bestehen zu können. Erfahrene Mitarbeitende mit ihrem grossen Know-how müssen länger im Unternehmen gehalten werden, während man gleichzeitig junge Talente fördert und entwickelt. Personalverantwortliche haben jetzt die Chance, ihrem Unternehmen Wettbewerbsvorteile zu verschaffen, sowohl strategisch wie auch wirtschaftlich. Ausschlaggebend ist dafür auch die Geschwindigkeit und Flexibilität, mit der die HR-Abteilung auf neue Rahmenbedingungen und personelle Anforderungen eingehen kann. Das ist letztlich gar nicht unbedingt eine Frage der personellen und finanziellen Ressourcen. Vielmehr beginnt die digitale Transformation mit der Veränderung der eigenen Denkweise und der Unternehmenskultur.

Die Zusammenarbeit mit einem externen Berater ist hier besonders hilfreich, da dieser einen neuen Blickwinkel einbringt. So können gemeinsam neue, innovative Lösungen für das Talent Management entwickelt und erfolgreich umgesetzt werden.

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Categorised in: Allgemein, Schweiz

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